抓好干部职工宣传教育

　　开展"党内法规学习教育年"系列活动，制订年度学习计划，明确院领导班子成员专题学习、廉政党课常态化、制度化；明确纪委书记每年向新职工讲授"廉洁行医"等专题讲座；明确每年邀请市纪委、检察院反贪局等专家为全院职工作预防腐败大课教育，切实增强干部职工自觉遵纪守法的意识。

　　充分发挥宣平台作用

　　重视传统媒体，善用新媒体，充分发挥媒体的宣传教育功能，通过院报、网站专栏、编印廉政读本等多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传教育活动，不断提高党员干部的增强职工廉洁自律意识。

　　建立拒收红包制度，树立勤廉典型

　　自2000年首儿所建立了医务人员拒收红包登记制度，医务人员将拒收的现金交患儿住院押金，由护士长报管理部门登记。19年来，首儿所职工共拒收红包300余万元及购物卡9张、玉手镯、戒指等8件。2015年普外（新生儿）科孔赤寰大夫累计拒收患者家属红包42次7万余元，被推选为"首儿勤廉之星"。