2月7日，北京同仁医院第五届职工代表第二十四次会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。院领导、职工代表、中层干部共计230人出席大会。大会由工会副主席杜晓霞主持。

　　会上，院长张罗作了题为《百年同仁 扬帆起航 开创高质量发展新格局》的2020年度医院工作报告。报告以“防控、疏解、创新、发展”为关键词，分析了一年以来党建工作、疫情防控、疏解调整、医院管理、创新举措、人才建设、学科发展、智慧医院、智能安防、医院公益和职工切身利益等工作，总结了2020年医院所取得的成果。

　　张罗院长指出，2020年是极不平凡的一年，世界形势风云变幻，国家发展危机重重。面对新冠疫情大考，全院上下凝心聚力，无惧艰险，勇敢逆行，以行动诠释伟大抗疫精神。医院在困难中稳步发展，攻坚克难，推动二期开诊，推进医疗主体南移，为保障全市人民健康做出贡献。

　　张罗院长表示，2020年医院全面实施管理创新举措，加强人才队伍建设，学科建设成绩斐然，医院科技量值排名稳步提升，复旦排行榜保持稳定。自医院打造“智慧医疗”以来，药房备药自动化，智能导航、门诊服务一站式，APP送药到家等一系列举措，标志着“智慧医疗”全面启动。同时，信息化建设助力行政管理，真正全方位提升医院员工工作效率、大幅度改善了患者就医体验。

　　2021年是“十四五”开局之年，也是同仁医院承上启下、谋篇布局的关键年，医院制定创新发展规划，建立精细化绩效管理架构，以“学科建设”“人才培养”“医疗管理”考核等作为科室考核标准，对医生考核、科主任考核、绩效考核做出了明确的说明。同时，今年将重点推进病房筹开及搬迁工作，科学谋划院区布局功能定位，搭建亦庄地区三级卫生服务体系，落实疏解崇文门院区门诊量，及场地流程等再造提升。医院还将全面提升突发公共卫生事件应对能力及预警机制，健全应急处置体系，加强重点专科建设，形成设施改造预案。蓝图已绘就，张罗院长号召全院干部职工，做实做细做好各项工作，努力打造员工自豪、患者满意的幸福家园。

　　党委书记金春明作《2020年度工会工作报告》，同时反馈2020年职工代表提案落实情况。她从“围绕中心、服务大局 为医院发展助力，发挥好桥梁纽带作用；履行工会四项基本职能，为医院的建设和发展做贡献；加强和改进工会自身建设，打造职工信赖的职工之家”三个方面汇报了2020年工会开展的工作。

　　金春明书记谈到，新冠肺炎疫情发生以来，院工会积极落实上级工会和院党政关于新冠肺炎疫情防控工作部署和要求，增补抗疫专项经费，做好捐赠物资接收、发放工作，对战斗在一线的疫情防控人员和家属进行慰问，凝聚战胜疫情的强大力量，在打赢疫情防控工作中充分发挥工会组织的作用。

　　金春明书记指出，2021年将继续高质量完成党委及上级工作任务，发挥工会基本职能“不忘初心，服务职工”；继续发挥分会作用，多角度关心关爱职工，发挥分会小组作用，增强职工凝聚力，提高职工参与活动积极性，继续丰富分会活动驿站内容；为职工提供丰富多彩的活动形式，以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态，积极探索工会工作的新途径，促进工会不断创新发展，维护职工权益，竭诚为广大的职工提供群众服务。

　　总会计师萧潇作《2020年度医院财务决算和2021年度医院财务预算报告》。工会经审委主任任瑛作《2020年度工会经费决算和2021年度工会经费预算审查报告》。副院长黄志刚作《崇文门院区总体规划方案》及《2020年度职工体检汇报》。

　　会议结束后，与会代表共分为7个小组对《2020年度医院工作报告》及《2020年度医院财务决算和2021年度医院财务预算报告》进行认真审议，并针对2021年医院发展积极建言献策。

　　征途漫漫，惟有奋斗，百年同仁，未来可期。与会代表们表示，一定要把此次会议精神传达给每一个职工，贯彻落实好会议精神，凝心聚力，化危为机，主动担当，积极作为，以更加昂扬的精神面貌，更加务实的工作作风，奋力谱写医院追赶超越发展新篇章，为实现医院“十四五”建设发展目标而努力奋斗，以优异的成绩庆祝建党百年华诞。