金秋九月,秋风送爽。为进一步加强医院共青团组织建设,不断提高新任团干部能力素质,9月29日下午,北京妇产医院团委举办了2021年首场团干部培训会。本次培训主要采取新老团干交流的方式,旨在有效发挥老团干的“传帮带”作用,帮助新团干们更快适应共青团工作。北京市医院管理中心团委书记李欢,我院党委副书记、纪委书记刘静,第八届全体团干部以及第七届团委委员代表、团支部书记代表共计40余人参加了此次培训。会议由我院团委书记韩立灿主持。
首先,由刘静副书记做开班动员,对团干部们提出了三点要求:一是要珍惜此次培训机会,提高学习主动性,争做探索求知的带头人;二是要理清工作思路,提高学习自觉性,当好团员青年的领路人;三是要弘扬光荣的传统,提高学习实效性,早日成为党的事业合格接班人。
在观看完短片《团情永驻,青春不散》后,第七届团委委员代表王宇祺、寇晨,原围产联合一团支部书记孙艳丽以及原保健团支部书记刘佳先后为大家分享了共青团工作经验,从共青团工作的收获与感悟、如何做好团的工作、团支部工作思路以及共青团活动创新等几个方面与新任团干部们进行了交流,为今后共青团工作的顺利开展指明了方向,4名优秀团干部代表深入浅出的讲解和朴实风趣的语言赢得了全场阵阵掌声。
随后,市医管中心团委书记李欢,我院党委副书记、纪委书记刘静为第七届团委委员代表颁发了纪念册。
李欢书记分享了她参加此次培训会的感受,,并向青年团员们提出了四个“一”和十二个“要”的期许。
第一个“一”是坚持把引领、凝聚青年当做第一追求。一要注重政治引领;二要突出鲜明主题;三要紧扣医院的特点和特色。
第二个“一”是把坚持发挥青年作用作为第一要务。一要坚持党建带团建,做到党有号召,团有响应;二要牢牢抓住关键,让青年围绕医院的中心工作发挥生力军的作用;三要结合工作实际,抓好开展团工作的切入点和结合点。
第三个“一”是坚持把满足青年需求作为第一动力,做团员青年的引路人,更要做他们的知心人、热心人,服务好青年需求。一要在服务内容上抓深度;二要在服务领域上抓广度;三要在青年服务模式上抓创新。
第四个“一”是坚持把加强自身建设作为第一保证。一要带着感情工作,把共青团工作作为一份事业去追求、热爱;二要带着责任去工作,把党委、团委的信任当做一份荣誉、一份责任,对待工作有高度的责任感,不断锻炼自身能力;三要带着激情去工作,团干部们才能在工作中发挥出最大的作用,不负青春、不负人生。
最后刘静副书记总结发言,首先向第七届团委委员及所有团干部们的辛勤付出表达了致敬和感谢,同时希望新一届团干部们将老团干们分享的好方法、好经验进一步提炼消化,在团的岗位上历练锻造,不断提高自身能力和素质,更好地凝聚、服务青年,将青年的自我价值实现统一到医院的发展上来。
此次培训为团干部工作能力的提升和责任意识的增强打下了坚实的基础,团干部们纷纷表示受益匪浅,会将所学所悟结合到自身工作实际中,不断学习储备新知识,做好团干部的本职工作。院团委也将以此次培训为契机,不断创新理念、优化服务,陆续开展系列培训和主题活动,多举措提升团干部队伍建设水平,团结带领全体团员青年继续开拓进取、笃实前行,为医院高质量发展贡献青春力量!