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激发科研新动能,踔厉奋发启征程——首儿所召开科研新任职中层干部集中宣布会
发布日期:2022-09-09| 文章来源: 首都儿科研究所| 浏览量:423 | 【关闭
  “以所带院”一直以来是首都儿科研究所的发展优势,首儿所党委高度重视研究所的建设发展。今年6月,所党委对科研科室部分中层副职岗位开展内部竞聘上岗,广大科研人员踊跃报名,经过集中竞聘、考察、公示,所党委决定对7名同志进行干部聘任,极大加强了科研科室干部队伍,起到了薪火相传、助力成长的重要作用。
  9月7日下午,所党委在科研楼600会议室召开了科研新任职中层干部集中宣布会。大会特邀我所首席专家钱渊教授、军事科学院军事医学研究院微生物流行病研究所病毒室主任秦成峰教授出席。全体领导班子成员、科研科室中层干部及科研人员代表共60余人参加了会议。邰隽副所长主持会议。
  大会首先由党委副书记赵红宣布党委任命决定,王珊、姜茜等7名同志,分别任生物化学与免疫学研究室、遗传学研究室等7个科研科室副主任职务。
  此次大会既是聘任会,也是委任会。研究所为7名新任职干部制定了个性化的目标任务书,并在大会上进行了集中签署。
  随后,所长张建为新任职干部颁发了聘书,体现出了所党委对7名同志寄予的深切期望。
  在此次大会前夕,国家卫生健康委发布了由首都儿科研究所牵头起草的国家卫生行业标准《不同胎龄新生儿出生时生长评价标准》,第一起草人为生长发育研究室主任李辉。李辉主任表示,这个标准是几代科研人坚持坚守的结果,希望今天走上科研管理岗位的年轻人,可以承前启后继往开来,为国家做出更大的贡献。李辉主任的坚持和成就为年轻的科研工作者树立了良好典范,党委书记刘中勋为李辉主任献花,表示热烈祝贺。
  大会特邀嘉宾钱渊教授和秦成峰教授对新任职干部进行了寄语。钱渊教授分享了自己科研事业的经历,鼓励全体科研人员要敢想敢干,大胆创新,要着眼于解决临床问题,加强学科交叉融合研究。作为新任职中层干部,要带领科室整体一起前行,树立主人翁意识,汇聚全体科室人员力量,共同进步发展。
  秦成峰教授与大家分享了他与病毒研究的21年,给科研人员开拓了思路,坚定了信心。同时希望新任职干部要在科研的路上寻找导师,寻找伙伴,寻找价值,寻找乐趣,做出自己的成绩。
  所有受聘人员逐一进行表态发言。大家一致表达了对所院领导及科室人员的信任和认可的感谢,对科室未来的发展及规划作出了展望。
  王珊表示,未来将服从所院的规划,建设国内一流、国际领先的儿童生化免疫研究室;作为科室管理者,会服务好科室,做到学术自由、兼容并蓄、百花齐放、蓬勃发展,使生化免疫研究室能够百尺竿头、更进一步。
  姜茜表示,感谢领导、科室同事的认可、支持,未来是新的征程,虽然有新的困难,但相信也有新的奇迹。相信通过凝聚全体人员的力量,不仅会守住现在的“阵地”,还可以开辟新的“战场”。
  宗心南表示:“感谢组织的培养、领导的信任、同事的关心帮助,科室副主任对我来说是一个新的岗位,还有很多需要学习的地方,未来还会面临新的挑战,希望各位领导、主任及同事,继续多多关照,不吝赐教。”
  薛冠华表示:“今天的任命对我来讲是一种认可和接受,同时也是激励和鞭策。我将一如既往尽心、尽力、尽职的做好自己的本职工作,清清白白做人,踏踏实实做事。我会尽快完成角色转变,与科室同事多沟通交流,增加科室凝聚力,带领科室同事共同发展进步。”
  陈芳芳表示:“今天听到了前辈对我们的勉励,我特别受鼓舞。流行病学研究室有很辉煌的历史,现在科室的人员虽然不多,但是产出并不少,我会竭尽所能履行好自己的职责,流行病学研究室一定会凝心聚力,创造更好的未来。”
  王毅表示:“感谢党委的信任和培养,坚决服从党委的领导的部署,今后会向钱渊教授及首儿所的各位榜样学习,多多奉献,尽全力为所院服务,希望兄弟科室多给我们提出宝贵意见,让我们更好地服务于大家。”
  徐炎鹏表示:“感谢各位领导和老师对我的支持和帮助,将来我会在科室主任的带领下,团结同事,将自己学到的知识应用到儿童病毒学领域,为临床服务,做出更多的科研转化和成果,使病毒学研究室和研究所走向更高的平台。”
  张建所长进行了讲话,他首先对7名新任职中层干部表示祝贺,勉励大家要以时不我待的紧迫感,抓住机会、把握时机,快速进步发展。同时表示,所里会为科研人员搭建平台,全力支持科研人员发展。希望大家拔尖冒头,勇于开拓,取得好成绩!希望新任职的中层干部常思组织重托和群众期望,为研究所的发展做出贡献。
  最后,刘中勋书记进行总结讲话,再次对7位新任职的中层干部表示祝贺,并鼓励大家都成为能者、智者、勇者。他表示,当前国家提出公立医院要高质量发展,要医防融合、平疫结合、中西医结合,由治病为中心转为以健康为中心,面对这些新挑战和新要求,首都儿科研究所一定要服务、促进、保障医院的发展。科研人员要思考应充当什么角色,担当什么责任。希望7位新任职中层干部能发挥很好的引领作用,带动首儿所近200名科研人员,本着解决临床问题的角度出发,采取团队式的工作方法,将大家凝聚在自己周围,到临床找问题、研究问题、解决问题。相信首儿所每一位科研人员在面对挑战时都有足够信心与认知,能准确把握要求,做出自己的贡献。所党委会全力支持每一名科研人员取得成绩、做出贡献,让首都儿科研究所真正成为守护儿童健康,促进国家健康事业发展的重要力量。

 
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