5月21日-22日，北京同仁医院党委组织党支部书记培训。全院党支部书记悉数参会，大会由党委副书记刘雁主持。

　　培训

　　开班动员 金春明

　　党委书记金春明首先作开班动员。她表示，目前北京同仁医院在职党支部49个、学生支部4个、离退休党支部11个，共64个党支部1700多名党员，人数非常庞大，党支部在工作中发挥越来越重要的作用。习总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层。党支部书记就是党支部的领头羊，是实现各项工作目标的主心骨。支部书记能力的强弱、责任心的高低直接决定了我们党支部的建设水平。《关于加强公立医院党的建设工作的实施意见》中指出，党支部要突出政治功能，加强对党员的直接教育、管理、监督，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作，参与科室业务发展、人才引进、薪酬分配、职称晋升、评优评先、设备配置等重大问题的决策，保证内设机构行政负责人充分行使职权。推动党组织活动与医院工作有机融合，深入开展党员先锋岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动，教育引导党员亮身份、立标杆、树形象，带头攻坚克难，在服务患者、学科发展、医学攻关，以及对口支援、援外医疗、重大国务政务保障、重大突发公共事件、重大传染病防控中，充分发挥党员先锋模范作用，引领带动职工积极投身医院改革发展事业，促进医院和谐稳定。

　　金书记分析了当前面临的形势和任务。首先回顾了疫情以来，全院从组建应急救治队伍，到派出医疗队员援武汉、援地坛医院、援小汤山，全院各党支部充分发挥战斗堡垒作用。目前，疫情防控工作取得阶段性成效，接下来的主要任务是什么？需要我们“不等、不靠、自救、发展。”

　　面对今年南区二期的搬迁任务，金书记要求以市委市政府《关于加强首都公共卫生应急管理体系建设的若干意见》为指导，构建完善医防融合机制，依托医联体和健联体，构建“疾控-临床-科研”三位一体的工作模式，形成上下贯通、医防融合的防病体系；坚持平战结合、防治融合，构建分级分层分流的重大疫情救治机制；医院也要“供给侧结构性改革”，改变固有思维和服务方式，为病人提供更多更好的服务。

　　随后，金书记传达了医管中心2020年市属医院基层党建工作要点。包括把党的政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”；把党的思想建设贯穿始终，牢牢掌握意识形态工作领导；把党的组织建设夯实建强，锻造高素质人才队伍和有战斗力的基层党组织；把党的作风建设和纪律建设推向深入，持之以恒筑牢廉洁和安全防线；把党的制度建设落到实处，推动制度优势转化为管理效能等五个方面。

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　　宣讲十九届四中全会精神  金春明

　　最后，金书记带领大家共同学习十九届四中全会精神。会议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度 推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，由15部分构成，分为三大板块。第一板块为第一部分，是总论。第二板块为分论，聚焦坚持和完善支撑中国特色社会主义制度的根本制度、基本制度、重要制度，分13个部分。第三板块为第十五部分和结束语，主要就加强党对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的领导提出要求。

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　　责任与担当  张  罗

　　常务副院长张罗以《责任与担当》为题，向党支部书记逐一分析目前在医院管理上所面临挑战，对未来如何克服这些困难、迎接挑战提出要求，形成共识。

　　张院长指出，医院的发展目标是“建设世界一流学科，提供至精医疗健康服务，共筑百年同仁复兴梦想。”这个目标在本届党委和领导班子成立之初就已经提出来。它并不仅仅是一句口号，需要我们全体同仁脚踏实地、一步一步去实现。每一个临床科室目前现有的发展水平如何， 和医院整体的要求目标差距多远，如何实践，是支部书记应该思索的主要问题。

　　张院长表示，医院发展面临着一些挑战和困难，存在青年人才储备不足，管理人员老龄化，科室管理层级重叠，执行力欠缺，管理方式粗犷，核心组制度缺位，缺少干部岗位职责考核体系等问题。与此同时，面对如何提高患者和职工满意度，加强行风建设，提高医疗质量，医院主体南迁后学科发展如何定位等诸多挑战，同仁如何应对？

　　张院长表示，针对目前存在的问题，医院在过去的三年着重做了以下工作。一是文化建设，传扬同仁的正能量。大年初三，我们的援鄂医疗队从接到电话到出发，仅用了几个小时。百年同仁的底蕴充分体现，越有压力越能体现出同仁精神。二是多措并举、凝聚民心。重点学科稳居前茅，基础学科奋起直追。通过吸引带头人，培养青年人才；为职工争取公租房、共有产权房等方式，做到学科兴、人才聚、收入升、保民生。三是筑巢引凤招揽八方英才。引进学科带头人11个，平均年龄44岁，博士生导师占比64%。四是全面助力青年人才培养。医院各层次人才工作取得丰硕成果，初步建立了以学科建设领军人才、优秀学科带头人、中青年骨干为主的人才队伍。五是制度保障专科医师培养，用8年培训时间、四个培训阶段，培养能够独立从事某一专科临床医疗工作的专科医师。

　　张院长强调，要不断完善行政管理制度，强化临床管理意识，提升职能服务意识。持续完善薪酬管理机制，成本核算落实精细化管理。同时，构建多维度绩效考核体系，全面提升医疗服务质量与效率。干部岗位责任书按国家重点学科、传统外科、传统内科和医技科室分为四类，包括学科建设、医疗管理、药学管理、运营管理和一岗双责等五个考核维度，临床科室干部岗位说明书将作为干部竞聘和干部考核的重要依据。

　　张院长总结，“什么是责任和担当？面对大是大非，敢于亮剑；面对矛盾，敢于迎难而上；面对危机，敢于挺身而出；面对失误，敢于承担责任；面对歪风邪气，敢于坚决斗争。认识到自身存在的不足才能进步，要寻找最大公约数。我们的最大公约数就是医院能更好发展，明确了这一点，就一定能够实现共同的目标！”

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　　《中国共产党纪律处分条例》解析   刘   雁

　　党委副书记刘雁的培训主题是：以案学纪 《中国共产党纪律处分条例》。党的纪律就是党的组织和全体党员共同遵守的党内行为规范。主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。党内法规体系包括党章、准则、条例、规则、规定、办法、细则等。

　　刘书记指出，此次新修订的《条例》共142条，具有八大亮点。“一个思想”，即增写“习近平新时代中国特色社会主义思想为指导”；“两个坚决维护”，即增写“坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导”；“三个重点”，即将不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件作为重点审查内容写入《条例》；“四个意识”“四种形态”，即增写“党组织和党员必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”和运用监督执纪“四种形态”的内容；五处纪法衔接，即对党纪与国法的衔接作出详细规定；六个从严，即对组织、利用宗教活动反党等六种违纪行为从重或加重处分；“七个有之”，即总书记反复强调警惕的“七个有之”问题的处分规定；八种典型违纪行为，即对干扰巡视巡察工作等八种新型违纪行为作出处分规定。

　　随后，刘书记带领大家从违规逾矩案例中吸取教训。从违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六个方面选取15个案例，逐一解读。

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　　认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》   李新萍

　　党费收缴、使用的规定和困难党员补助申请的要求  陈曦

　　全媒体时代，如何加强医务人员的“媒商”    朴颖实

　　党办主任李新萍带领大家认真学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》。《条例》是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规，是新时代党支部建设的基本遵循。《条例》的制定和实施，对于加强党的组织体系建设，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力、强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础，具有十分重要的意义。《条例》共分8章37条，内容全面、规定明确、覆盖了党支部建设的各领域、各方面。学习完成后，李主任向大家展示了5月14日—20日各党支部学习强国人均成绩达标及学习排名情况，介绍了北京市党建基层管理平台“党员E先锋”的使用方法。

　　党办副主任陈曦介绍了党费的收缴和党建活动经费使用要求。按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。党建活动经费主要用于开展党内学习教育；组织开展党员先锋岗、党员责任区、党员突击队、党员志愿服务等主题实践活动；党建工作调查研究；走访、慰问、补助生活困难党员和老党员等方面。同时还解读了《北京市医院管理中心党委对困难党员补助实施办法》，介绍了申报条件和流程。

　　宣传中心主任朴颖实的培训主题是《全媒体时代，如何加强医务人员的“媒商”  》。媒商，即媒介素养。随着“互联网+”快速发展，掌握舆论战场上的主动权，提高与媒体沟通的能力和技巧，做好网上宣传和正向舆论引导，成为新媒体环境下的重要课题。朴主任以实际案例分析的方式，向支部书记阐述了“互联网＋”时代新媒体传播及舆情管理的方式和特点。同时强调宣传纪律，杜绝泄露患者隐私。大家在个人社交平台（微博/微信/朋友圈/聊天群）发表言论要保持理性，不冲动不盲从，提高政治站位。

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　　业务干部如何做好支部书记工作？    王古岩

　　旗帜 动员 激励 落实：主题党日活动促科室全面发展   鲜军舫

　　麻醉科党总支王古岩的培训主题是《业务干部如何做好支部书记工作》。他提出党务工作者要加强学习，提高自身的政治理论水平和党性修养，深刻理解党的理论的思想精髓。反对形式主义，比如以会议落实会议，简单的读报告，说空话套话，言之无物。反对只重视业务，轻视思想的错误，这样会失去方向。在实际工作中，他注重落实传达党的精神，并举一反三。例如学习十九届四中全会精神时，体会到提高国家治理能力和治理体系的建设，重点是制度建设。结合工作，编写《麻醉科工作手册》，进一步完善科室管理制度。重点发挥党支部在思想、文化、宣传、学科发展、人才培养方面的引领作用。利用主题党日，发挥党组织、引领群众的作用。

　　医学影像中心一支部书记鲜军舫与大家分享主题党日活动如何促科室全面发展。支部围绕党建和学科发展与人才培养及重点工作，做好主题党日活动顶层设计，按计划逐月开展落实。开展“树标杆、找差距、促发展”活动，将院内鼻科团队及院外同行树立为学习标杆，借鉴经验，不断追赶。重新修订学科发展目标，制定长远规划，细化实施进度，争取再通过十年努力奋斗，促学科上一个新台阶。同时，建设善于学习、不断创新、勇于担当的团队。以个人规划与学科发展为主题的党日活动，制定了详尽的人才培养和激励方案，同时将科主任和支部书记放在了补贴范围之外。缩短MR预约检查时间主题党日活动成效显著。新冠肺炎胸部CT筛查工作中党员充分发挥带头表率作用。

　　本次培训注重于支部工作的指导性和可操作性。为了方便大家学习，党办编印了《党支部工作指南》并发放《党支部工作手册》。培训结束后，大家纷纷表示，此次培训班内容丰富、务实管用，通过学习，进一步深化了对党的理论路线方针政策的理解和把握，坚定了抓好新时代党支部工作的信心和决心，明确了今后的努力方向。