前不久，北京市出现京外关联及本土确诊病例，首都疫情防控形势严峻。我院作为孕产妇和新生儿的重要医疗救治和保健机构，保障患者就医安全、严防院内交叉感染是疫情防控工作的重中之重。依照北京市卫生健康委、市医院管理中心关于新冠肺炎疫情防控工作的相关要求，在院党委的坚强领导下，医院始终坚持科学统筹、周密部署、分工合作、多措并举，采取最严厉的措施、最有效的手段、最精准的防控，为母婴安全保驾护航。

　　发挥党建引领作用，驻守疫情安全防线。院党委始终把疫情防控作为首要政治任务，第一时间成立新冠肺炎防控领导小组，由党委书记和院长“双挂帅”，形成党委主导、院长负责、党政齐抓共管、部门各负其责、党员干部职工全员参与的疫情防控工作机制。疫情防控纳入重要议事日程，每周通过党委会、院长办公会、防控例会、院周会等进行统一研究部署、协调督查防控任务，紧跟疫情走势完善工作方案和应急预案，切实做到思想先到位、工作再到位、措施必到位，牢牢守住安全稳定底线。

　　筑牢支部战斗堡垒，发挥党员先锋作用。各党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员干部团结带领群众不畏困难、临危不惧、奋勇当先、无私奉献，秉承医院“德、爱、精、勤”的院训精神，坚守工作岗位、落实“四方责任”。各党支部书记及时将疫情防控要求及时、准确地传达给支部干部、党员和职工，要求党员干部引领群众做到人人必知、必会、必遵循。各支部积极配合防疫部门做好每日疫情排查和上报工作，组织开展新冠肺炎疫苗的接种动员和统计任务。

　　全院各部门联合参与，统筹协调形成合力。在防疫工作常态化的进程中，医院根据疫情变化，充分调动党、政、工、团、离退休等各级各类人员，统筹协调、形成合力。由医院办公室牵头，定期开展全员核酸检测，做到“应检尽检”。人力资源处出台疫情防控期间从业人员管理文件，对职工的日常工作请假审批制度等明晰要求。团委向青年医护人员发出倡议书，广大青年团员以青春行动凝聚起众志成城抗击疫情的强大力量，通过志愿服务岗、请战支援一线，充分发挥出共青团员的生力军和突击队作用，切实做到党旗所指、团旗所向，谱写青春之歌。工会积极开展送温暖慰问活动，把对一线职工的关爱落到实处。离退休老党员退休不褪色，离岗不离党，积极发挥余热，组成老党员先锋队，对疫情防控常态下医院重点部门及就诊患者情况进行巡视，为医院防疫工作添砖加瓦。

　　全力防控履职尽责，织密织牢一线防控网。围绕妇产专科医院特点,以保障母婴安全为主线，医政部门科室联合制定院内感染防控策略和应急预案，筑牢一线防控网。“快、准、严”是医院对疫情防控工作的明确要求，各一线科室在做好门诊、临床优质服务的同时承担着艰巨的防控任务。根据医院实际情况，医务处、门诊部、控感处、护理部、质控办、后勤管理中心、保卫处、医工处等职能部门不断细化分工、责任内容，任务到岗、到人、到点、到效，全力防控履职尽责，将各项措施落地落实落严。

　　各部门通力合作，坚持疫情常态化防控和日常医疗服务相结合，动态调整防控策略和措施，完善平急结合转换机制和应急预案。医院在对全院职工开展核酸检测的同时依据属地管理，分批次支援东城区、朝阳区、昌平区的核酸采样和疫苗接种。每一次的派出任务几乎需要在2小时内集结完毕，统一调配、分组编队，随时处于待命状态，即便如此，没有一个人有怨言，高效的响应度、号召度和配合度保障了支援任务出色、顺利。

　　针对此次疫情防疫特点，院内严格落实三级预检分诊，对门、急诊患者、住院病人、家属及医院各级各类人员进行严格管理，确保预检分诊措施扎实落地。全面梳理、优化就诊流程，将关口前移，开展无接触服务，设置急诊隔离区，根据患者情况划定诊疗流线，充分利用方舱和筛查诊区，畅通急危重症孕产妇的救治通道，使中高风险地区的孕产妇得到及时救治的同时，避免与普通患者交叉，实现发热病人或有流行病学史人员的闭环管理。

　　为防止院内感染，全院职工进行严格的健康监测，由领导班子成员带头，党员带群众有组织、有秩序地完成加强针的接种，建立免疫屏障，切实做到“应接尽接、应快尽快”。相关部门负责人深入一线查找问题与安全隐患，对住院期间的病房管理和探视陪护完善相关措施、提出明确要求，并依据本次传染病流行特点和防护措施等通过线上线下相结合的方式对临床一线医护人员、保安人员、保洁员、陪护员、配送员等定期进行培训与演练，覆盖全员，不漏一人。加强对环境及物品的清洁消毒，落实人物同防。

　　防控疫情的关键时期，全体妇产妇幼人在院党委的统一带领下时刻保持常态化疫情防控状态，不麻痹、不侥幸、不厌倦、不松懈，不忘初心，牢记使命，勇于担当，践行责任，多措并举，确保母婴安全。