近日，北京世纪坛医院顺利通过了中华护理学会老年专科护士基地评审，充分展示了北京世纪坛医院老年护理工作的专业水平，致力于为培养更多高质量的护理人才队伍贡献积极力量。

　　为更好地完成此次老年专科护士基地评审工作，前期护理部刘俐惠主任、张华果副主任多次现场指导，有针对性地给予改进意见。老年医学科、老年相关科室及护士长给予了大力支持，在老年护理制度、流程、操作规范、课件制作、授课技巧等多方面进行完善，多部门形成合力，出色地通过评审工作。目前，北京世纪坛医院在老年护理方面形成了以下专科特色：

　　1.成立老年护理MDT团队：以老年医学科为基础，由何菁部护士长牵头，老年相关科室为支撑，通过多学科老年医学护理专家团队为老年患者制定全人照顾的个体化医疗护理方案。从生命全过程的角度，进行综合、系统干预，构建“预防、治疗、照护”三位一体的老年健康服务模式。

　　2.在老年慢病管理方面：从老年卒中、老年康复、老年营养、安宁疗护等进行规范化的健康管理，提高患者生活质量。

　　3.老年多元化护理：开展老年综合评估，基于评估结果，利用智慧化信息系统，进行多种形式健康宣教。以急诊急救综合楼的使用，推广老年友好环境建设。推进“互联网+护理服务”工作的开展，将护理服务从医疗机构延伸到社区、家庭，满足高龄或失能老年人、康复期患者和终末期患者等行动不便的人群对护理服务的需求。

　　4.老年相关护理门诊：老年健康评估护理门诊、脑卒中专科护理门诊、肺康复护理门诊、营养评估干预门诊、糖尿病管理指导门诊、骨科健康管理门诊、正念疗愈护理门诊等为患者提供个性化的干预方案，减轻并发症的发生，提高生命质量，延长生命周期。

　　5.老年师资建设：护理部实施三级架构管理，通过师资选拔，专科护士在老年护理培训和管理中积累了丰富的教学经验。按照中华护理学会老年护理专科护士培养方案，依托北京世纪坛医院是首都医科大学老年医学硕士研究生培养点，将临床特色与首医现代化教学相结合，全面推进老年护理基地的教学工作，建立老年护理师资队伍。促进教研结合、提升学术影响力。

　　北京世纪坛医院老年专科护理团队将以本次评审为契机，以评促建、以评促提升，不断提升老年护理专科教学能力和专科护理人才培养，通过打造专业化、具有专科特色的教学课程，持续提升团队实力，为患者提供更专业、优质的护理服务，全面提升北京世纪坛医院老年专科护理水平，力争在老年护理专科护士领域发挥引领作用。